Otvoreni treninzi

H.art je izašao u susret potrebama svojih klijenata i razvio tradiciju otvorenih  treninga,  koje  može  da pohađa  bilo  koji  pojedinac  ili  pak  da  kompanija pošalje jednog ili mali broj zaposlenih. Klijenti imaju prostor da izraze svoje potrebe u  vezi  sa  otvorenim treninzima pa čak i da predlože oblasti iz kojih će se organizovati naredni treninzi.
Na svakih par meseci H.art ponudi paket od nekoliko jednodnevnih ili čak poludnevnih treninga. Treninzi koji se organizuju u tom periodu od dva meseca uglavnom čine povezanu celinu tako da učesnici mogu da pohađaju više treninga i na taj način usavrše jednu oblast iz više uglova.

Takođe, možete pogledati šta je trenutno aktuelno od otvorenih treninga.

U prošlosti H.art je organizovao sledeće pakete otvorenih treninga:

Upravljanje resursima zaposlenih | septembar - oktobar '11.

Paket, odnosno svaki od 4 poludnevna treninga je namenjen generalnim direktorima, menadžerima ljudskih resursa, kao i svim tim liderima koji žele da unaprede svoje lično i funkcionisanje svog tima tako što će još bolje raspolagati resursima u vidu znanja, informacije, potencijala, atmosfere, kao i psihofizičkog stanja zaposlenih i samih menadžera:
  • Vladanje stresom: 01.09.2011.
  • Kreiranje dobre klime na poslu: 14.09.2011.
  • Upravljanje talentima i stvaranje naslednika: 05.10.2011.
  • Upravljanje znanjem: 26.10.2011.
  • » Preuzmite brošuru u PDF formatu (desni klik / save as)

    Timom do uspeha I jul - avgust '11

    Paket od 4 poludnevna treninga, koji je bio namenjen osobama koje rukovode timom ili rade u timu:
  • Komunikacija u timu: 13. jul 2011.
  • Upravljanje i razvoj tima: 20. jul 2011.
  • Motivisanje tima: 17. avgust 2011.
  • Timska organizacija vremena: 24. avgust 2011.
  • » Preuzmite brošuru u PDF formatu (desni klik / save as)

    Strateško upravljanje ljudima i kompanijom | april - maj '11

    Ovaj paket otvorenih treninga je namenjen svima koji se bave organizovanjem poslovanja i razvoja u kompaniji, bilo da je reč o generalnim direktorima, vlasnicima, menadžerima ili da predstavljaju deo sektora Ljudskih resursa, a sastoji se iz četiri poludnevna treninga:
  • Strateško planiranje i strateško razmišljanje: 13.04.2011.
  • Postavljanje poslovnih ciljeva u službi upravljanja učinkom: 11.05.2011.
  • Planiranje razvoja u kompaniji: 18.05.2011.
  • Razvijanje inicijative kod zaposlenih: 25 .05.2011.
  • » Preuzmite brošuru u PDF formatu (desni klik / save as)

    Prave stvari na pravi način | oktobar - novembar '10

    Namenjen je svim zaposlenima koji žele da unaprede svoju efikasnost i efektivnost:
  • Profesionalna i asertivna komunikacija - 6.10.2010.
  • Veštine principijelnog pregovaranja - 19.10.2010.
  • Veštine upravljanja vremenom - 3.11.2010.
  • Prezentacione veštine - 12. i 15.11.2010.
  • » Preuzmite brošuru u PDF formatu (desni klik / save as)

    Efikasan menadžer | avgust - septembar '10

    Nakon uspešno realizovanih otvorenih treninga Efikasno poslovanje na kome su učestvovali menadžeri Coca-Cola HBC, MK grupe, MERIS-a, Hugo boss i Tehnoplasta, H.art je pripremio novi paket Efikasan menadžer. Kreativno smo upakovali set otvorenih treninga kojim razvijamo veštine neophodne svakom menadžeru za razvoj članova svog tima. Prijavite se i postanite i vi deo uspešnog tima! Ovo su 4 poludnevna treninga koje vam nudimo:

  • Upravljanje vremenom – 30.08.2010.
  • Upravljanje promenama – 02.09.2010.
  • Delegiranje – 15.09.2010.
  • Upravljanje konfliktima – 22.09.2010.
  • » Preuzmite brošuru u PDF formatu (desni klik / save as)

    Efikasno poslovanje | jun - jul '10

    Namenjen je svim zaposlenima koji žele proaktivno da predlažu i do kraja spuštaju svoje konstruktivne ideje za unapređenje poslovanja, istovremeno donoseći dobre poslovne odluke i sa lakoćom predupređujući i rešavajući probleme. Paket se sastoji od sledećih treninga:

  • Upravljanje znanjem – 15.06.2010.
  • Inicijativa i inovacija – 29.06.2010.
  • Donošenje odluka – 13.07.2010.
  • Upravljanje problemima - 27.07.2010.
  • » Preuzmite brošuru u PDF formatu (desni klik / save as)

    Obuka za trenere | septembar '10- januar '11

    Training Art

    Inn.side i H.art organizuju višemodularnu desetodnevnu edukaciju za trenere TRAINING - ART & CRAFT koja će se održati u periodu od od septembra 2010. do januara 2011.

    Ona je namenjena kompanijama, konsultantskim agencijama, organizacijama i pojedincima koji žele da interno koriste  trening kao alat u razvoju svojih zaposlenih i radu na njihovim kompetencijama ili pak da razviju i usavrše ovaj plemeniti zanat kako bi eksterno pružali trening usluge.

    » Preuzmite opšti ili detaljni leaflet u PDF formatu

    Razvoj novozaposlenih i liderstvo | april-maj '10

    Namenjen je menadžerima koji su prepoznali svoju ulogu u razvoju zaposlenih i zaposlenima u HR-u.

  • Uvođenje i razvoj novozaposlenih – 09.04.2010.
  • Vođenje i učestvovanje na sastancima – 15.04.2010.
  • Mentorstvo na radnom mestu – 28.04.2010.
  • Menadžer i kolega kao kouč – 12.05.2010.
  • Motivacija zaposlenih – 19.05.2010.
  • Delegiranje – 26.05.2010.
  • » Preuzmite brošuru u PDF formatu (desni klik / save as)

    Upravljanje komunikacijom i odnosima | februar-mart '10

    Prijavite se da saznate nešto više o sledećim otvorenim treninzima:

  • Prezentacione veštine – 08. i 09. 02.2010.
  • Emocionalna inteligencija u poslovnoj komunikaciji – 24.02.2010.
  • Razvoj samopouzdanja i prevazilaženje treme – 05.03.2010.
  • Profesionalna komunikacija i medijski nastup – 17.03.2010.
  • Prevazilaženje prepreka u komunikaciji – 24.03.2010.
  • » Preuzmite brošuru u PDF formatu (desni klik / save as)

    Leadership development |decembar '09 - januar '10

    Kao novogodišnje iznenađenje H.art je za vas pripremio paket koji vam može pomoći u tome da razvijete svoje liderske veštine.

  • Lideršip – 14.12.2009.
  • Razvijanje posvećenosti i inicijative – 21.12.2009.
  • Delegiranje – 28.12.2009.
  • Upravljanje vremenom – 18.01.2010.
  • Građenje tima – 25.01.2010.
  • » Preuzmite brošuru u PDF formatu (desni klik / save as)

    Self management | septembar - oktobar '09

    Ako želite da povećate sopstvenu efikasnost i uživanje u obavljanju posla, prijavite se za otvorene treninge:

  • Upravljanje stresom – 28.09.2009.
  • Vladanje vremenom – 30.09.2009.
  • Razvijanje inicijative – 06.10.2009.
  • Prezentacione veštine – 22, 23.10.2009.
  • Donošenje odluka i rešavanje problema – 28.10.2009.
  • » Preuzmite brošuru u PDF formatu (desni klik / save as)

    Kreiraj znanje, biraj paket! | avgust '09

    Kako bismo izašli u susret vašim potrebama odlučili smo da vam damo priliku da sami, u skladu sa vašim interesovanjima, kreirate pakete treninga. Izaberite tri od liste ponuđenih treninga i na taj način ostvarite pravo na popust. 

  • Vladanje stresom – 04.08.2009.
  • Motivacija zaposlenih – 19.08.2009.
  • Delegiranje – 21.08.2009.
  • Performance management – 26.08.2009.
  • Podizanje nivoa odgovornosti i posvećenosti kod zaposlenih – 28.08.2009.
  • » Preuzmite brošuru u PDF formatu (desni klik / save as)

    Menadžment u recesiji | februar - mart '09

  • HR i razvoj ljudi u recesiji – 14.02.2009.
  • Uspešna komunikacija u kompaniji – 24, 25.02.2009.
  • Veštine prodaje – 27, 28.02.2009.
  • Rukovođenje i delegiranje – 2, 3.02.2009.
  • Rukovođenje u recesiji – 10.03.2009.
  • » Preuzmite brošuru u PDF formatu (desni klik / save as)
    Otvoreni Treninzi

    Rekli su o nama i našim otvorenim treninzima:

    "Imala sam zadovoljstvo da učestvujem u otvorenom treningu koji je H.art organizovao i moj generalni utisak, kako o treningu, tako i o agenciji je vrlo pozitivan. Ono što bih posebno izdvojila jeste to što se najveći deo treninga odvijao u aktivnoj razmeni mišljenja i iskustava. Dopada mi se takođe to što je svaki deo treninga bio praćen različitim vrstama vežbi koje su doprinele tome da se zadata tema što bolje shvati i proradi, ali su i značajno doprinele prijatnijoj atmosferi na samom treningu.  Ono što bih takođe izdvojila jeste to što je trening delovao vrlo motivišuće na mene u smislu da počnem da sprovodim neke konkretne akcije u cilju unapređenja onoga po šta sam i došla na trening, pomogao mi je da neke stvari sagledam iz druge, pozitivne perspektive i probudio u meni želju da učestvujem na još treninga u H.art agenciji." - Velinka Đorđević, ljudski resursi, EURO 07

    Neki od komentara učesnika iz anonimnih evaluacija sa treninga:
    "Trener me je podstakao dobro na razmišljanje i verujem da ću dosta stvari konkretno primeniti."
    "Kompletan trening je sveden: Pruža dovoljno teorijskih informacija, kao i prostora za vežbanje – interakciju."
    "Prijatna atmosfera i velika razmena iskustava i znanja. Odlični saveti predavača. U potpunosti primenljivo u stvarnom životu."
    "Sviđa mi se što smo konstantno dobijali feedback. Iz svih tih saveta uvideli smo kako da ispravimo naše greške."
    "Baš sve što je trebalo da se kaže, rečeno je, a u optimalno vreme. Veoma zauzetim ljudima poput mene redovno pohađanje treninga od 4-5 sati je idealna varijanta."
    "Trening je bio odličan, interaktivan i veoma koristan za sistematizaciju postojećih znanja kao i dopunu novih."
    "Trening je savršeno organizovan, veoma koristan i puno se nauči. Trener je vrlo prijatan i uspostavio je savršenu komunikaciju u grupi."