Preko 20 godina, mi smo pouzdan partner u građenju timova, lidera i HR-a u kompanijama svih veličina, u Srbiji, ali i širom Evrope.
Naš tim iskusnih konsultanata kontinuirano kreira i isporučuje transformacione razvojne programe koji podstiču održiv RAST, SARADNJU i USPEH, koristeći znanja iz psihologije i biznisa
Mi ga započinjemo sa procenom razvojnih potreba i kombinujemo eLearning ili druge vrste pripremih zadataka, treninge, timski ili individualni koučing, kao i zadatke za spuštanje naučenog u praksu. Razvojni put završavamo merenjem efekata.
Kada smo sigruni da je rukovodiocima jasna uloga i da adekvatno delegiraju, razvijaju ljude, motivišu, razmenjuju fidbek, onda možemo da uđemo u druge teme. Imamo ih 50 - što H.art-ovih, što akreditovanih Blanchard programa.
Lideri koji adekvatno rukovode postepeno stvaraju produktivne i zadovoljne zaposlene. Kada se tako, usklađeno ponašaju svi rukodioci u kompaniji od generalnog direktora na niže, tada se stvara lideršip kultura koja postepeno stvara uspešnu kompaniju sa pozitivnom klimom.
Globalni partner Blanchard kompanije za razvoj lidera
Ponosni smo na činjenicu da smo ekskluzivni Globalni Partner Blanchard-a za Srbiju i zemlje bivše Jugoslavije. Blanchard je poznat po nagradama i priznanjima za vrhunske lideršip programe koji se primenjuju u vodećim kompanijama širom sveta. Više od 5 miliona menadžera širom sveta prošlo je SLII® trening (Situacioni pristup liderstvu), što ga čini ključnim razvojnim korakom za lidere u najuspešnijim kompanijama.
Procena liderskih kompetenci, pre i posle projekta
Pomaže u definisanju snaga i razvojnih prioriteta, kao i merljivih efekata. Samoprocena ili 360 stepeni procena H.art upitnikom sa dogovorenim kompetencama često se ukršta sa našom konsultantskom procenom uz pomoć intervjua baziranog na kompetencama, simulacija, psiholoških testova i drugih alata. Pomažemo klijentima da sagledaju svoj izveštaj i kreiraju vlastiti razvojni i karijerni put.
“Preko 15 godina kontinuirano sarađujemo jer H.art ljudi pronalaze rešenja za sve probleme, ne odustaju dok ne vide promenu i tu su za klijenta „no metter what“. Na tržištu nisam videla više energije, entuzijazma, vere i ljubavi za posao.“
Ljiljana Spasojević Tošović, Direktorka ljudskih resursa i administracije
Prošlo je 20 godina od našeg osnivanja, i želimo da podelimo ovaj jubilej sa vama – našim klijentima i partnerima! Hvala što ste deo naše priče.
Pridružite nam se u proslavi i otkrijte specijalne ponude i iznenađenja koje smo pripremili.